Najlepiej opłacane zawody w USA

W pierwszej dziesiątce najwyżej opłacanych profesji jest aż 9 zawodów związanych z medycyną (tabela 1). Listę płac otwierają chirurdzy z rocznymi zarobkami 206 770 USD czyli ok. 17 230 USD miesięcznie. Dopiero na 9 miejscu znajdują się wykonujący “nie-medyczne” zajęcia – dyrektorzy naczelni z przeciętną roczną płacą na poziomie 160 440 USD rocznie.

Warto pamiętać, że są to średnie stawki a nie wynagrodzenia całkowite (nie zawierają m.in. premii i świadczeń dodatkowych).

Jeśli porównamy stawki wynagrodzeń w najlepiej opłacanych zawodach w USA z ich odpowiednikami w Polsce widać, że różnica jest ogromna . Największe różnice widać w rocznych płacach internistów, którzy w Stanach Zjednoczonych zarabiają nawet 10-krotnie więcej niż w Polsce. Podobna sytuacja dotyczy dentystów. Stosunkowo najmniejsze różnice stawek wynagrodzeń dotyczą stanowiska anestezjologa. Dysproporcja w rocznej płacy pomiędzy naszym krajem a USA jest bowiem “tylko” 4-krotna.

Zobacz również praca dorywcza.

 

Giełdy Pracy dla niepełnosprawnych w Lublinie

23 stycznia 2009 roku w siedzibie Agencji Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi w Lublinie, w godzinach 9.00-12.00 odbywać się będą Giełdy Pracy dla Osób Niepełnosprawnych. Udział w nich wezmą osoby zarejestrowane w Agencji Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi oraz spełniające ściśle określone kryteria, m. in. posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, zameldowane na terenie województwa lubelskiego, niepracujące, ale i te niezarejestrowane w Urzędzie Pracy. Organizatorzy zapraszają pracodawców wyrażających chęć zatrudnienia niepełnsprawnych. Głównym celem tych spotkań jest pomoc tym osobom w uzyskaniu i utrzymaniu zatrudnienia poprzez rozwój usług pośrednictwa pracy, a co za tym idzie znalezienie odpowiedniego zatrudnienia oraz nawiązanie kontaktów z pracodawcami, wsparcie informacyjne i doradcze. Zadaniem Giełd Pracy jest przełamanie bierności zawodowej osób niepełnosprawnych, a także zniesienie stereotypów społecznych przede wszystkim poprzez przekonanie pracodawców do zatrudniania osób niepełnosprawnych. Portal Praca.pl jest patronem medialnym tej inicjatywy.

Zobacz również zlecenia.

 

Nudzisz się? Zmień pracę!

Aż 21% Amerykanów nudzi się w pracy. W ankiecie przeprowadzonej przez serwis salary.com nuda znalazła się na czwartym miejscu wśród powodów zmiany pracy. Amerykanie, podobnie jak Polacy zmieniają jednak pracę głównie z powodów finansowych. Z badań przeprowadzonych w Polsce przez Advisory Group TEST HR wynika, że dla 45% respondentów poszukiwanie lepszego wynagrodzenia było głównym czynnikiem, który motywował do zmiany pracy. Na dalszych miejscach znalazły się: chęć wyjazdu za granicę (23,44%), a zaraz potem powody osobiste (18,55%). Złe relacje z przełożonymi, nadmiar obowiązków oraz złe warunki pracy znalazły się na końcu listy powodów, które skłaniają Polaków do zmiany zajęcia.

Niestety, w badaniach prowadzonych w Polsce nie pytano o to, czy nuda w pracy jest wystarczającym powodem do jej zmiany. Faktem jest natomiast, że ten stan ducha dopada wiele osób, choć z różnym natężeniem. Nudzący się pracownicy przynoszą straty dla firm, które płacą za nieprzepracowane godziny. Ponadto osoba, która demonstruje swoje znudzenie, demotywuje pozostałych pracowników.

Pracownicy, którym praca nie sprawia satysfakcji często, surfują po Internecie i szukają tam nowego zajęcia. Tzw. cyberlenistwo polega na przeglądaniu stron internetowych, rozmowach za pośrednictwem komunikatorów itp. Według agencji Reuters 60% amerykańskich pracowników traci na „surfowanie” w sieci nawet do 1,5 godz. dziennie. W badaniach przeprowadzonych w Polsce przez firmę Gemius S.A, do „ceberlenistwa” przyznaje się 93% pracowników, ale tylko 24% z nich uważa to za niewłaściwe.

 

Więcej bezrobotnych w USA

Zlecenia budowlane w USA rosły w maju br. w najszybszym tempie od dwudziestu lat i sięgnęło 5,5% – wynika z danych Departamentu Pracy. Wzrost stopy bezrobocia w maju br. z 5% do 5,5% był zaskakujący dla analityków. Według danych Departamentu Pracy, amerykańska gospodarka straciła w maju 2008 r. ok. 49 tys. miejsc pracy poza sektorem rolnictwa. W kwietniu było to 28 tys. miejsc pracy.

Jest to kolejny sygnał spowolnienia gospodarczego w USA. Słaby rynek pracy spowoduje ograniczenie wydatków konsumenckich i zmniejszenie zysków korporacyjnych. Rosną także koszty życia w USA, co również przyczynia się do pogłębiania recesji.